Coordenador de Operações
Descrição da vaga
Garantir a excelência das operações logísticas B2B, assegurando a eficiência dos processos de recebimento, armazenagem, controle de estoque, separação, conferência e expedição. Atuar na gestão de pessoas, recursos, indicadores e processos, promovendo a melhoria contínua, a redução de custos e o cumprimento dos níveis de serviço acordados com clientes corporativos.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar todas as operações logísticas da unidade, garantindo o cumprimento dos prazos, metas e SLAs estabelecidos para clientes B2B.
- Gerir equipes operacionais de recebimento, armazenagem, estoque, separação, conferência e expedição.
- Monitorar indicadores de desempenho (produtividade, acuracidade de estoque, OTIF, nível de serviço, lead time e custos operacionais), elaborando planos de ação para melhoria contínua.
- Garantir a correta execução dos processos operacionais, assegurando qualidade, produtividade, segurança e conformidade.
- Planejar e controlar a capacidade operacional conforme sazonalidade e demanda dos clientes.
- Atuar na prevenção, análise e resolução de problemas operacionais, minimizando impactos ao negócio e aos clientes.
- Garantir a acuracidade dos estoques por meio de inventários rotativos e gerais.
- Coordenar o recebimento, armazenagem e movimentação de mercadorias, assegurando o correto fluxo dos materiais.
- Assegurar a utilização adequada dos sistemas WMS, ERP e demais ferramentas de gestão.
- Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua, redução de desperdícios e otimização de processos.
- Controlar custos operacionais, produtividade e utilização de recursos.
- Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e resultados operacionais para a diretoria.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas, indicadores e desenvolvimento profissional.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.
- Atuar como principal elo entre as áreas Comercial, Customer Success, Transporte, Planejamento, Compras e demais áreas de suporte.
- Desenvolver e acompanhar planos de treinamento e capacitação das equipes operacionais.
- Garantir elevados padrões de atendimento e satisfação dos clientes corporativos.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação ou MBA em Logística, Supply Chain, Gestão de Operações ou áreas afins.
Qualificações Específicas
- Experiência consolidada em operações logísticas B2B.
- Conhecimento avançado em armazenagem, estoque, distribuição e gestão operacional.
- Domínio de indicadores de desempenho logístico.
- Vivência com sistemas WMS, ERP e Excel avançado.
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Kaizen ou similares).
- Experiência em gestão de custos e orçamento operacional.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em coordenação de operações logísticas.
- Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais.
- Vivência em centros de distribuição, operadores logísticos ou operações B2B de médio e grande porte.
- Histórico de atuação com indicadores de desempenho, produtividade e controle de estoque.
- Experiência na gestão de inventários, expedição e atendimento de grandes contas corporativas.
Informações adicionais
Competências Técnicas (Hard Skills)
- Gestão de operações logísticas B2B.
- Gestão de armazenagem e controle de estoque.
- Planejamento operacional e capacidade produtiva.
- Gestão de indicadores (KPIs) e SLAs.
- WMS, ERP e Excel avançado.
- Controle de custos e orçamento.
- Melhoria contínua e gestão de processos.
- Gestão de inventários e acuracidade de estoque.
- Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Liderança e desenvolvimento de equipes.
- Organização e planejamento estratégico.
- Tomada de decisão baseada em dados.
- Visão sistêmica do negócio.
- Capacidade analítica.
- Comunicação clara e influência.
- Gestão de conflitos.
- Foco em resultados.
- Proatividade e senso de dono.
- Adaptabilidade e gestão de mudanças.
- Resolução de problemas e pensamento crítico.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
- Disponibilidade para atuação presencial e acompanhamento das operações em diferentes turnos, quando necessário.
- Responsável pela segurança, produtividade e desempenho operacional da unidade.
- Atuação direta no desenvolvimento da cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
- Participação em projetos estratégicos de expansão, automação e otimização logística.
- Responsável pelo cumprimento das políticas de segurança do trabalho, qualidade e compliance da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
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