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Coordenador de Operações

Descrição da vaga

Garantir a excelência das operações logísticas B2B, assegurando a eficiência dos processos de recebimento, armazenagem, controle de estoque, separação, conferência e expedição. Atuar na gestão de pessoas, recursos, indicadores e processos, promovendo a melhoria contínua, a redução de custos e o cumprimento dos níveis de serviço acordados com clientes corporativos.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar todas as operações logísticas da unidade, garantindo o cumprimento dos prazos, metas e SLAs estabelecidos para clientes B2B.
  • Gerir equipes operacionais de recebimento, armazenagem, estoque, separação, conferência e expedição.
  • Monitorar indicadores de desempenho (produtividade, acuracidade de estoque, OTIF, nível de serviço, lead time e custos operacionais), elaborando planos de ação para melhoria contínua.
  • Garantir a correta execução dos processos operacionais, assegurando qualidade, produtividade, segurança e conformidade.
  • Planejar e controlar a capacidade operacional conforme sazonalidade e demanda dos clientes.
  • Atuar na prevenção, análise e resolução de problemas operacionais, minimizando impactos ao negócio e aos clientes.
  • Garantir a acuracidade dos estoques por meio de inventários rotativos e gerais.
  • Coordenar o recebimento, armazenagem e movimentação de mercadorias, assegurando o correto fluxo dos materiais.
  • Assegurar a utilização adequada dos sistemas WMS, ERP e demais ferramentas de gestão.
  • Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua, redução de desperdícios e otimização de processos.
  • Controlar custos operacionais, produtividade e utilização de recursos.
  • Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e resultados operacionais para a diretoria.
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas, indicadores e desenvolvimento profissional.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.
  • Atuar como principal elo entre as áreas Comercial, Customer Success, Transporte, Planejamento, Compras e demais áreas de suporte.
  • Desenvolver e acompanhar planos de treinamento e capacitação das equipes operacionais.
  • Garantir elevados padrões de atendimento e satisfação dos clientes corporativos.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Logística, Supply Chain, Gestão de Operações ou áreas afins.

Qualificações Específicas

  • Experiência consolidada em operações logísticas B2B.
  • Conhecimento avançado em armazenagem, estoque, distribuição e gestão operacional.
  • Domínio de indicadores de desempenho logístico.
  • Vivência com sistemas WMS, ERP e Excel avançado.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Kaizen ou similares).
  • Experiência em gestão de custos e orçamento operacional.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Experiência mínima de 3 a 5 anos em coordenação de operações logísticas.
  • Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais.
  • Vivência em centros de distribuição, operadores logísticos ou operações B2B de médio e grande porte.
  • Histórico de atuação com indicadores de desempenho, produtividade e controle de estoque.
  • Experiência na gestão de inventários, expedição e atendimento de grandes contas corporativas.

Informações adicionais

Competências Técnicas (Hard Skills)

  • Gestão de operações logísticas B2B.
  • Gestão de armazenagem e controle de estoque.
  • Planejamento operacional e capacidade produtiva.
  • Gestão de indicadores (KPIs) e SLAs.
  • WMS, ERP e Excel avançado.
  • Controle de custos e orçamento.
  • Melhoria contínua e gestão de processos.
  • Gestão de inventários e acuracidade de estoque.
  • Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

  • Liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Organização e planejamento estratégico.
  • Tomada de decisão baseada em dados.
  • Visão sistêmica do negócio.
  • Capacidade analítica.
  • Comunicação clara e influência.
  • Gestão de conflitos.
  • Foco em resultados.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Adaptabilidade e gestão de mudanças.
  • Resolução de problemas e pensamento crítico.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

  • Disponibilidade para atuação presencial e acompanhamento das operações em diferentes turnos, quando necessário.
  • Responsável pela segurança, produtividade e desempenho operacional da unidade.
  • Atuação direta no desenvolvimento da cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
  • Participação em projetos estratégicos de expansão, automação e otimização logística.
  • Responsável pelo cumprimento das políticas de segurança do trabalho, qualidade e compliance da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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